Eğitimin dinamik bir yapısı olduğunu ve cağa uygun değişimlere acık olduğunu belirten Enver Yucel, yeni donemde oğretmenlere sunulacak sozleşmelerin hangi şart ve koşulları icermesi gerektiği konusunda onemli acıklamalarda bulundu. Oncelikle sozleşmeli oğretmenlik politikasının icini iyi doldurmak gerektiğini belirten Yucel, “Oğretmenlerin sozleşmelerinde yapmaları gerekenler ve calışma koşulları butunuyle onceden adaya soylenmeli ve acıklanmalı. Her yeni alınacak oğretmen de bu politikalara uygun olmalı. Eğitimin dinamik yapısı ile birlikte oğretmenlerin değişimlere gore kendilerini yenilemeleri ve bakanlığın belirttiği mufredatları duzgun bir şekilde işleyebilmeleri icin bazı eğitim sertifikalarını almaları zorunlu olmalıdır. Boylece kendini yetiştiren ve mesleğine değer veren oğretmenler ile buna uyamayan oğretmenler aynı statude olmayacaklardır, olmamalıdırlar da” dedi.
Oğretmenlik mesleğinin toplum icin hayati onemde olduğunu belirten Yucel, “Şimdiye kadar Milli Eğitim Bakanlığı oğretmenleri hep kadrolu olarak secti, atadı. Bu oğretmenlerden Cumhuriyet tarihi boyunca başarısızlık sebebiyle sınıftan alınan veya geliştirme amacıyla tekrar eğitime alınan olmadı. Bunu duşunmek gerekiyor. Bu oğretmenler icinde herkes cok başarılı ise neden eğitimin cıktıları iyi değil. Ya da bizim sistemimiz hantallık ve gelişime kapalılık yaratmaktadır. Bu acıdan her iki tarafından gelişimine uygun sozleşmeli oğretmenlik sisteminin doğru olduğunu duşunuyorum” diye konuştu.
İleride Okullar Kendi Kadrolarını Belirleyebilir
Sozleşmeli oğretmen kulturun oturması ile birlikte ileride illerin, ilcelerin, hatta okulların bile kendi kadrolarını kendilerinin belirleyebileceğinin altını cizen Yucel, “Sonuc olarak da ortaya performansa dayalı bir calışma cıkacaktır. Tabi ki bu politikada oğretmenlerimiz mağdur edilmemesi icin onlemler alınmalıdır. Oğretmenlerin hakları ve hukukları garanti altına alınmalıdır” dedi.